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03 fevereiro 2012
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*A Griffon Brasil Assessoria não atende candidatos presencialmente em sua sede, já que tal procedimento pode ser interpretado como uma vantagem competitiva para aqueles que se encontram fisicamente próximos à empresa.
Esta decisão tem o intuito de garantir os princípios de legitimidade, legalidade, igualdade, isonomia e isenção que regem os processos seletivos públicos e avaliações educacionais, garantindo o mesmo tipo de tratamento a todos os envolvidos, em qualquer localidade do país.
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