A primeira reunião de trabalho teve a participação do Tribunal Superior do Trabalho (TST), Ministério Público do Trabalho (MPT), Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), Ministério da Justiça e Segurança Pública, por meio da Secretaria Nacional de Políticas Penais (Senappen), e do Fórum Brasileiro de Segurança Pública (FBSP). Os participantes debateram propostas de governança, definiram agenda de trabalho conjunto e pactuaram prioridades para o segundo semestre de 2026. O CNJ disponibilizou ainda um caderno de orientações para a implementação das Câmaras Temáticas de Trabalho e Renda e dos Emprega Labs locais nas unidades da federação. Quatro estados (Paraíba, Mato Grosso, Rio Grande do Norte e Rondônia) já possuem essas instâncias criadas ou em fase de implantação. Além disso, onze UFs contam com câmaras temáticas de trabalho e renda em seus Comitês de Políticas Penais ( AC, AL, CE, MA, MT, MS, PB, PR, RN, RO, TO). | Confira o Caderno de Orientações do Emprega Lab “O que importa aqui é a maneira como este grupo passa a definir a inserção social dessa população através de um conceito de inserção econômica, que necessariamente vai acontecer com ofertas de trabalho decente, com oportunidades desenhadas a partir de parâmetros nacionais, que reconheçam as limitações e peculiaridades do público atendido”, afirmou o coordenador do Departamento de Monitoramento e Fiscalização do Sistema Carcerário e do Sistema de Execução de Medidas Socioeducativas (DMF), Luís Lanfredi. Hoje, 75% das pessoas presas não trabalham. Das que trabalham, 43% não recebem nenhuma remuneração. Um dos exemplos destacados durante a reunião foi a experiência desenvolvida no Mato Grosso, onde um acordo entre instituições públicas, concessionárias e empresas do setor de transportes resultou em uma articulação para criação de mais de mil oportunidades de trabalho para pessoas privadas de liberdade e egressas do sistema prisional. O modelo deverá ser expandido com Rondônia, Minas Gerais e Rio Grande do Sul como referência para novas iniciativas estaduais. Parceiros Nesse primeiro encontro, foi definida a realização de reuniões quinzenais nos dois primeiros meses de funcionamento do colegiado, com o objetivo de acompanhar avanços, compartilhar informações e estruturar as próximas entregas. Também foi prevista a elaboração de um plano de trabalho e cronograma de execução, além da criação de subgrupos para desenvolvimento de produtos e diretrizes prioritárias. A juíza auxiliar da Presidência do Tribunal Superior do Trabalho (TST), Izabella Ramos Pinto, destacou a necessidade de uma comunicação integrada para fortalecer a política, enquanto o procurador-geral do Trabalho, Gláucio Araújo de Oliveira, ressaltou a disposição da instituição em contribuir para o tema. A coordenadora-geral de Cidadania e Alternativas Penais da Senappen, Cíntia Rangel Assumpção, apontou o papel estratégico do trabalho na redução da violência e na reintegração social, enquanto o representante do Ministério do Trabalho e Emprego, José Cláudio Santos Mateus, ressaltou a importância da integração de bases de dados entre os atores estratégicos. Pena Justa Emprega e o Emprega Lab Nacional O Pena Justa Emprega integra o plano nacional Pena Justa, elaborado em cumprimento às determinações do Supremo Tribunal Federal no julgamento da ADPF 347, e reúne ações voltadas a ampliar o acesso ao trabalho, à qualificação profissional e à geração de renda para pessoas privadas de liberdade e egressas. A estratégia busca promover cidadania, reduzir vulnerabilidades e contribuir para a segurança pública por meio da inclusão produtiva. O Emprega Lab Nacional funcionará como espaço permanente de governança, com coordenação compartilhada entre instituições participantes, definição de agendas temáticas, compartilhamento de dados e boas práticas, elaboração de diretrizes e apoio à implementação de iniciativas nos estados. Entre suas atribuições estão a articulação de políticas públicas, a criação de parâmetros nacionais, o estímulo a parcerias e o apoio à criação dos Emprega Labs Estaduais. A execução de ações do plano Pena Justa conta o apoio técnico do programa Fazendo Justiça, executado pelo CNJ em parceria com o Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (Pnud). Essa ação está alinhada às metas gerais do Plano Nacional Pena Justa: fiscalização do cumprimento das cotas estabelecidas na Política Nacional de Trabalho no âmbito do Sistema Prisional (PNAT) para contratação de pessoas egressas em contratos da administração pública; e fomento à implantação de cooperativas ou empreendimentos populares voltados às pessoas egressas e suas famílias, em parceria com universidades e institutos federais de educação (códigos verificadores 3.1.3.1.1.1; 3.1.3.5.3.1). — Texto: Leonam Bernardo Edição: Nataly Costa e Débora Zampier Agência CNJ de Notícias